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労働基準関係法令について
過去3年以内に労働基準関係法令の違反で送検されていない
労働関係法令について ・高年齢者等の雇用の安定等に関する法律 ・障害者の雇用の促進等に関する法律 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ・短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ・労働安全衛生法
過去3年以内に上記の労働関係法令に重大な違反はない
行政や民間団体による各種認定マークや呼称等 (くるみん・えるぼし・もにす・ユースエール等)について
過去3年間に上記の各種認定マークの不正使用はない
企業プロフィール ホームページで公開される内容です。下記の各項目への回答ください。
１・企業名（団体名）を記載ください （例：株式会社山田商事）
２・代表者の役職と氏名を記載ください （例：代表取締役社長 山田太郎）
３・所在地を都道府県からビル名まで記載ください
４・事業内容を記載ください （例：広告業・製造業 など〇〇業の形で）
５・従業員数を記載ください （例：100名※パート含む/2023年1月現在）※いつの時点かも記載ください
６・創業・設立年を記載ください （西暦でお答えください）
７・貴社ホームページのURLを記載ください
掲載原稿 原稿のトーン（口調）は当協会で調整させていただきます 掲載前に確認をいただきます 社長様、人事責任者様の「一人称」で記載ください
実施しているハラスメント対策（800文字まで）
ハラスメント対策に力を入れる理由（400文字まで）
ハラスメント対策後の変化／人材の採用や離職、イメージ、売上など、何等かの変化について（400文字まで）
メッセージ／人材募集や会社のPR、トップの想いなど（400文字まで）
ご担当者氏名
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当協会のプレスリリースやホームページ、SNSなどに社名の掲載を許可する はいいいえ
